Appicare réduit les situations à risque, l’usure et l’incertitude opérationnelle en transformant le terrain en décisions mesurables.
Nous définissons ensemble vos besoins pour vous proposer un accompagnement adapté :
1. Quel résultat devez-vous améliorer en priorité dans les 90 prochains jours ?
- Douleurs / inconfort au poste (QVCT)
- Accident de travail / situations à risque
- Absentéisme / arrêts de travail
- Turnover / fidélisation
- Jours perdus / désorganisation
2. Votre besoin
- Soulager vite
- Prévenir
- Transformer durablement
3. Différents niveaux d’accompagnement :
90 jours
Court terme : QVCT / soins / massages
6 mois
Formations + actions ciblées
12 mois
Ergonomie + pilotage durable
Je suis intéressé par l’approche RSE d’Appicare
FAQ RSE dirigeant, décideur, DRH
Appicare propose plusieurs formats (analyse ergonomique, formations, conférences, ateliers, visites de poste, soins) et mentionne aussi des possibilités à distance sur certains formats.
Parce que l’approche Appicare repose explicitement sur cette synergie pour comprendre les besoins réels, optimiser les résultats et améliorer la QVT/QVCT.
Oui : l’INRS rappelle que les TMS touchent tous les secteurs, et cite notamment agroalimentaire, métallurgie, BTP, transport/logistique, propreté, aide et soin parmi les plus concernés.
Absentéisme, AT/MP, jours perdus, inaptitudes, etc. Des listes d’indicateurs QVCT sont couramment utilisées pour structurer le pilotage.